信天宇-软件开发

2009-8-2 20:49:40 阅读36 评论0 22009/08 Aug2

执行

　　格瑞斯特定理：杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。

　　提出者：美国企业家h·格瑞斯特。

　　点评：好事干实更好，实事办好愈实。

　　吉德林法则：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。

　　提出者：美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林。

　　点评：杂乱无章的思维，不可能产生有条有理的行动。

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作者 | 2009-8-2 20:49:40 | 阅读(36) |评论(0) | 阅读全文>>

管理铁律第16条-决策

2009-8-2 20:48:03 阅读36 评论0 22009/08 Aug2

决策

　　福克兰定律：没有必要作出决定时，就有必要不作决定。

　　提出者：法国管理学家d·l·福克兰。

　　点评：当不知如何行动时，最好的行动就是不采取任何行动。

　　王安论断：犹豫不决固然可以免去一些作错事的机会，但也失去了成功的机遇。

　　提出者：美籍华裔企业家王安博士。

　　点评：寡断能使好事由好变坏，果断可将危机转危为安。

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作者 | 2009-8-2 20:48:03 | 阅读(36) |评论(0) | 阅读全文>>

管理铁律第15条-参谋

2009-8-2 20:47:17 阅读31 评论0 22009/08 Aug2

参谋

　　波克定理：只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。

　　提出者：美国庄臣公司总经理詹姆士·波克。

　　点评：无磨擦便无磨合，有争论才有高论。

　　韦奇定理：即使你已有了主见，但如果有十个朋友看法和你相反，你就很难不动摇。

　　提出者：美国洛杉矶加州大学经济学家伊渥·韦奇。

　　点评：1、未听之时不应有成见，既听之后不可无主见。

　　2、不怕开始众说纷纭，只怕最后莫衷一是。

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作者 | 2009-8-2 20:47:17 | 阅读(31) |评论(0) | 阅读全文>>

管理铁律第14条-计划

2009-8-2 20:46:26 阅读33 评论0 22009/08 Aug2

计划

　　列文定理：那些犹豫着迟迟不能作出计划的人，通常是因为对自己的能力没有把握。

　　提出者：法国管理学家p·列文。

　　点评：如果没有能力去筹划，就只有时间去后悔了。

　　弗洛斯特法则：在筑墙之前应该知道把什么圈出去，把什么圈进来。

　　提出者：美国思想家w·p·弗洛斯特。

　　点评：开始就明确了界限，最终就不会作出超越界限的事来。

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作者 | 2009-8-2 20:46:26 | 阅读(33) |评论(0) | 阅读全文>>

管理铁律第13条-目标

2009-8-2 20:43:38 阅读24 评论0 22009/08 Aug2

目标

　　巴菲特定律：在其他人都投了资的地方去投资，你是不会发财的。

　　提出者：美国"股神"巴菲特。

　　点评：1、善于走自己的路，才可望走别人没走过的路。

　　2、特色不特，优势无优。

　　古特雷定理：每一处出口都是另一处的入口。

　　提出者：美国管理学家w·古特雷。

　　点评：上一个目标是下一个目标的基础，下一个目标是上一个目标的延续。

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作者 | 2009-8-2 20:43:38 | 阅读(24) |评论(0) | 阅读全文>>

管理铁律第12条-预测

2009-7-24 9:40:02 阅读16 评论0 242009/07 July24

预测

　　罗杰斯论断：成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运，而是始终向前看。

　　提出者：美国ibm公司前总裁p·罗杰斯。

　　点评：只想随波逐流，难有理想彼岸。

　　萨盖定律：戴一块手表的人知道准确的时间，戴两块手表的人便不敢确定几点了。

　　提出者：英国心理学家p·萨盖。

　　点评：若选错误参照，必无正确比较。

　　隧道视野效应：一个人若身处隧道，他看到的就只是前后非常狭窄的视野。

　　点评：1、不拓心路，难开视野。

　　2、视野不宽，脚下的路也会愈走愈窄。

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作者 | 2009-7-24 9:40:02 | 阅读(16) |评论(0) | 阅读全文>>

管理铁律第11条-调研

2009-7-24 9:38:53 阅读14 评论0 242009/07 July24

调研

　　特伯论断：在数字中找不到安全。

　　提出者：美国经济学家w·s·特伯。

　　点评：数字是死的，情况是活的。

　　摩斯科定理：你得到的第一个回答，不一定是最好的回答。

　　提出者：美国管理学家r·摩斯科。

　　点评：刨根得根，问底知底。

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作者 | 2009-7-24 9:38:53 | 阅读(14) |评论(0) | 阅读全文>>

管理铁律第10条-激励

2009-7-24 9:37:53 阅读7 评论0 242009/07 July24

激励

　　马蝇效应：再懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，它也会精神抖擞，飞快奔跑。

　　点评：有正确的刺激，才会有正确的反应。

　　倒u形假说：当一个人处于轻度兴奋时，能把工作作得最好。当一个人一点儿兴奋都没有时，也就没有作好工作的动力了；相应地，当一个人处于极度兴奋时，随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为"常胜将军"，其秘诀之一即是在比赛中自始至终防止过度兴奋，而保持半兴奋状态。所以有人亦将"倒u形假说"称为"贝克尔境界"。

　　提出者：英国心理学家罗伯特·耶基斯和多德林。

　　点评：1、激情过热，激情就会把理智烧光。

　　2、热情中的冷静让人清醒，冷静中的热情使人执着。

作者 | 2009-7-24 9:37:53 | 阅读(7) |评论(0) | 阅读全文>>